Inovação. Robô até já substitui trabalhador chinês

Na fabricante de carretas Noma, no interior do Paraná, não tem gente fazendo força. São os robôs espalhados pela fábrica que carregam as peças pesadas. São também robôs que soldam as diferentes partes dos veículos. Antes privilégio de grandes corporações, os robôs estão invadindo as linhas de produção de pequenas e médias empresas no mundo todo e prometem mudanças importantes na divisão global do trabalho, com prejuízo para os países emergentes.

Está em curso uma mudança no sistema fabril que pode significar um novo estágio da revolução industrial. Hoje, comprar um robô custa praticamente o mesmo que pagar o salário de um operário chinês. Dados preparados pela consultoria Gavekal mostram que o custo unitário de um robô industrial atingiu cerca de US$ 48 mil no ano passado, uma diferença pequena para os US$ 44 mil pagos a um funcionário pela gigante de montagem Foxconn durante dois anos.

Na verdade, os chineses recebem menos que isso na Foxconn – que, entre vários outros produtos, faz os iPhones e iPads da Apple -, mas o cálculo considera um fictício operário que trabalhasse 24 horas – como um robô. As jornadas de trabalho da China são pesadas, mas ainda não chegam a tanto. O resultado dessa aproximação de custos é que até a Foxconn já anunciou que pretende “empregar” 1 milhão de robôs até 2014.

Outra evidência do avanço da robótica é que a demanda por robôs industriais está indo além do setor automotivo, que já é tradicional nessa área. Em 2006, as montadoras respondiam por 36% dos robôs utilizados no planeta. Esse porcentual caiu para 28% em 2010. O setor elétrico e eletrônico, que detinha 18% dos robôs, saltou para 26%. Também se destacam os fabricantes de plásticos, produtos químicos e cosméticos.

“Estamos diante de uma tecnologia de ruptura. O excesso de mão de obra vai deixar de ser uma vantagem e as empresas vão começar a retornar para países com mão de obra qualificada, baixos custos e boa infraestrutura”, disse José Roberto Mendonça de Barros, sócio-diretor da MB Associados. “A robótica é um dos fatores que vai ajudar a indústria a renascer nos Estados Unidos”. Mendonça de Barros projeta que, até 2015, o mundo vai assistir atônito a uma mudança radical nas relações de trabalho.

Yuchan Li, analista da Gavekal baseada em Hong Kong e autora dos cálculos, disse ao jornal O Estado de S. Paulo por e-mail que “é difícil colocar um prazo definitivo, mas que há sinais de que a revolução já está ocorrendo”. Segundo ela, as mudanças são mais rápidas em alguns países, como a Coreia do Sul, do que em outros.

O movimento é inevitável. De um lado, o esforço de países como a China para reforçar o mercado local, melhorando a renda e as condições de trabalho, acaba elevando os custos da mão de obra. De outro, os robôs acabam sendo beneficiados pela chamada Lei de Moore. Gordon Moore, um dos fundadores da Intel, previu, na década de 1960, que a capacidade dos microprocessadores dobraria a cada dois anos. Isso faz com que os eletrônicos possam ser, a cada ano, mais potentes e mais baratos. E o mesmo acontece com os robôs.

Avanço robótico

Como mostra a reportagem de Época NEGÓCIOS, em 15 anos, os computadores ficaram mil vezes mais velozes, diz um cientista. E sua capacidade de resolver problemas aumentou 43 mil vezes. O chinês Terry Gou, por exemplo, quer trocar um milhão de funcionários por robôs até 2015. Dono da Foxconn (que faz o iPad), ele tem 1,2 milhão de empregados e usa 10 mil máquinas.

Com todos esses avanços quem mais será lesado é o trabalhador de qualificação média. O Brasil hoje vive um boom de empregos, mas deve sofrer esse impacto num futuro próximo. A solução, dizem especialistas, é aliar-se às máquinas para construir novas habilidades.

Fonte: Época Negócios

InnovMark: Bruno Silva irá estar presente no Congresso Nacional de Marketing da APPM

Fonte: APPM

Marketing: Facebook trabalha para construir um novo buscador

Empresa teria criado um time com cerca de 25 engenheiros para a construção do novo mecanismo.

O Facebook deve, em breve, reformar sua ferramenta de buscas utilizada dentro da rede social.

Segundo reportagem da Bloomberg Businessweek, a empresa de Menlo Park teria criado um time, com cerca de 25 engenheiros, para a construção do novo mecanismo. A equipe seria liderada pelo ex-engenheiro do Google Lars Rasmussen.

Segundo fontes, o Facebook quer aprimorar a pesquisa por atualizações de status, vídeos, artigos, vídeos, páginas, lugares e outras informações publicadas dentro da rede social.

Hoje, a ferramenta de busca do Facebook opera de maneira simplista em parceria com o Bing, da Microsoft.

Ao mesmo tempo, o lançamento de um novo buscador pelo Facebook significaria uma ofensiva da empresa em direção a um setor dominado pelo Google.

Em janeiro deste ano, o Google apresentou novas funcionalidades para sua ferramenta de busca social. Por meio do sistema chamado “Search, plus your Wolrd”, o usuário é capaz de buscar apenas conteúdos indicados por outros usuários em vez de visualizar resultados baseados em algoritmos.

Fonte: Exame

Inovação: Norte concentra ninhos de indústrias criativas

InnovMark: Workshops “Marketing Online” & “Marketing Inovador” – Lisboa – 5 de Maio de 2012

Workshops para Profissionais e Estudantes
 

– Workshop “Marketing Online” –

Porto: 21 de Abril de 2012 (Sábado) – das 09h00 às 13h00. (14ª Edição)
Lisboa: 5 de Maio de 2012 (Sábado) – das 09h00 às 13h00. (15ª Edição)

A utilização da Internet já ultrapassou a Televisão. Os motores de busca (Google) e as redes sociais (Facebook) são neste momento os sites mais visitados em todo o Mundo. As marcas devem estar presentes onde os potenciais clientes estão presentes.

Aprenda estratégias de Marketing Online, e conheça estudos de caso, com quem apresenta resultados: O Portal Inovação & Marketing é referência mundial no Google, Facebook e Twitter, na língua portuguesa, nas temáticas da Inovação e do Marketing.

Programa Resumido:
– Tendências do Marketing Online
– Confiança relativamente à Publicidade
– Tipos e Custos da Publicidade
– Marketing Tradicional e do Presente
– Componentes do Marketing Online
– Sistema de Marketing Online
– Internet do Futuro
– Tendências do Social Media Marketing
– 10 Case Studies de Social Media Marketing
– 10 Passos em Social Media Marketing

 

– Workshop “Marketing Inovador” –

Porto: 21 de Abril de 2012 (Sábado) – das 14h30 às 18h30. (15ª Edição)
Lisboa: 5 de Maio de 2012 (Sábado) – das 14h30 às 18h30. (16ª Edição)

Existe uma forte ligação entre a capacidade de inovação de uma empresa, e o valor produzido. Nessa medida, os recursos humanos que percebem de inovação começam a ser cada vez mais valorizados por parte das organizações. Os países cujas empresas investem mais em Inovação conseguem alcançar mais Riqueza.

Aprenda sobre Marketing Inovador, compreenda a forma como o Marketing interage com o processo de inovação, e será capaz de acrescentar valor na organização onde trabalha ou pretende trabalhar.

Programa Resumido:
– Conceitos associados à Inovação
– Tipos de Inovação
– Ondas de Inovação
– Modelos de Inovação
– Ritmos de Inovação
– Produtos Inovadores
– Factores Chave de Sucesso
– Comportamento do Consumidor
– Mercado da Inovação
– Proposta Única de Valor

 

Preço (Promoção da Páscoa):
– 1 Pessoa nos 2 Workshops + 2 Horas de Coaching Individual 130€
– 1 Pessoa nos 2 Workshops 70€
– 2 Pessoas nos 2 Workshops 100€

(Preço Inclui Certificados de Participação e Manuais dos Workshops)

(Nota: Coaching Individual através de conversa telefónica, a ser realizada após a realização dos Workshops. Chamada feita pela InnovMark para 91, 93, 96 ou Rede Fixa)

Local:

Porto – Hotel Vila Galé ****

Avenida Fernão de Magalhães 7A, Porto (Estação de Metro 24 de Agosto)

Lisboa – Altis Park Hotel ****

Avenida Eng. Arantes e Oliveira, 9, Lisboa (Estação de Metro Olaias)

Formador: Bruno Silva

# Fundador e Manager da InnovMark
# Fundador e Manager do Portal Inovação & Marketing
# Coach, Consultor, Formador e Orador nas áreas da Inovação, Marketing e Empreendedorismo
* Licenciado em Gestão (Universidade do Minho)
* Pós-Graduado em Marketing (IPAM – The Marketing School)
* Pós-Graduado em Gestão da Inovação, Tecnologia, e Conhecimento (Universidade de Aveiro)
* Especializado em Empreendedorismo de Base Tecnológica (Universidade de Aveiro)
* Formações em Vendas, Excelência Pessoal, Inteligência Emocional e Criatividade, Gestão do Stress, Organização de Eventos, Comunicação em Público, E-Business para PME´s, Pedagógica de Formador.

 

A InnovMark tem prestado consultoria e formação a organizações, profissionais e estudantes de algumas das principais entidades do país. Mais de 250 pessoas participaram nos Workshops e mais de 120 organizações beneficiaram dos nossos serviços. Pode consultar a lista aqui

Algumas das recomendações dos nossos clientes:

“Foi um dia bem passado. Adorei ter participado. Uma mais valia, sem dúvida.” Sandra Carlos

“E mais uma vez tinha de ser um sucesso.parabens Bruno..” Ana Fonte

“Relativamente ao Workshop anterior acho que foi produtivo no sentido que acabei por aprender tópicos sobre temáticas que posso aplicar quer na minha pessoal quer profissional Helder Costa

“Parabéns pelo excelente workshop! Um grande abraço” David Cardoso

“Parabéns Bruno. O evento foi mt bom. Um abraço” João Mário Moreno

“Sem duvida que valeu a pena, superou as minhas expectativas em tudo! Obrigada!” Carla Couto

“Valeu mesmo a pena; tanto os temas como a abordagem e a interacção foram muito interessantes. Gostei muito, parabéns.” Ana Nogueira Mendes

“Estive presente no Workshop de hoje e fiquei fã. Lá estarei em Fevereiro para a componente de Inovação.” Pedro Silva-Santos

“Aproveito para dizer que o workshop de ontem foi produtivo e interessante.” Rui Nunes

“A minha parte favorita foram os Case Studies no facebook!” Tiago Calado

“Parabéns Bruno. Valeu a pena o workshop e espero estar presente em próximos.” Nuno Monteiro

“Muito bom, valeu. Obrigado, Bruno!” Joao Saramago

“Mais uma vez, os meus parabéns pela organização e desenvolvimento do Workshop. Aprendi muito, algo que era o meu principal objectivo.” Ricardo Oliveira Nunes

“Foi “ixilènti” ;)” Claudia Assis

“Fiz os 2 workshops e gostei imenso! :) Recomendo!” Teresa Cruz

“Próximo workshop de marketing online já tenho a minha inscrição, se não houver nada em contrário lá estarei! incrível a percepção que tem do futuro do marketing. A `ciência da inovação`, obrigado por partilhar e tentar percurtir nas pessoas, o empreendendorismo só assim mudamos. “ Verónica Gonçalves

“Um dia em cheio. Workshops de Marketing Online e Marketing Inovador… Muito fixe, muito produtivo. Adorei e recomendo! :)” Micaela Sousa

“Bruno. Obrigada por 8 horas de uma boa conversa, em que aprendi, ri e partilhei, em dois bons workshops. Parabéns pela iniciativa.” Tânia Oliveira

“Missão cumprida ;) Mais do que passar a mensagem, o importante e saber explicar, o porque?! Como!? Quando?! Onde?!” Pedro Simões

“Gostei muito dos workshops. Foram muito reveladores” Flávia Peixoto

“Gostava de felicitá-lo pelo workshop. Achei muito cativante e deu-me algumas ideias para o futuro” Ricardo Galiza

“Quero agradecer e congratular as 2 formações. Foi um dia bem passado, com muita informação e uma moralização para a inovação das mudanças da nossa sociedade.” Hugo Ricardo Neves

“Gostei muito (dos Workshops) e recomendo! Abrir os horizontes, perceber onde ir, como ir, e com o quê.” Sónia Costa

“Quero agradecer-lhe o cuidado Bruno, assim como o fantástico Workshop. Gostei imenso da sua apresentação, dos pequenos desafios, do excelente ambiente e desse seu insight positivo. Acredito que faz muita falta essa energia, bem como a objectividade entusiasta com que caracteriza e pontua o saber que transmite. Vou certamente partilhar, recomendar e manter-me atenta“ Raquel Perdigão

“Um muito obrigado pela formação que foi, sem dúvida, uma mais-valia!” Sofia Duarte Gomes

Notas:
– Para a inscrição é necessário preencher todas as informações solicitadas. Se tiver algum problema com a inscrição no formulário pode contactar-nos através de info@innovmark.com
– Após o Preenchimento do formulário irá receber um e-mail automático com as instruções de pagamento.

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