InnovMark: Finalização da 3ª Edição da Formação de Inteligência no contexto do Trabalho

Hoje terminei a 3ª Edição da Formação em Inteligência Artificial no Contexto do Trabalho (no âmbito do Emprego + Digital do PRR – Recuperar Portugal), onde na última sessão pude abordar a temática do Apoio à Decisão, e a Análise e Visualização de Dados, tendo sido possível demonstrar de forma prática como é possível “vestir” a pele de Ministro das Finanças e realizar Análises de Dados, Visualização de Dados, Análise de Cenários e Insights Estratégicos com base no Orçamento de Estado 2025 da República Portuguesa – XXV Governo, e com base na Execução Orçamental até Setembro 2025.

Foi possível analisar mais de 500 páginas analisadas em poucos segundos, analisar os principais KPI´s e sua evolução, principais desvios positivos e negativos, análise de Cenários até ao final do ano considerando a variação de diversas variáveis, e também sugestões de Insights Estratégicos para alcançar os objetivos pretendidos e os vários cenários sugeridos.

Para finalizar, como sempre faço, ainda tive a possibilidade de demonstrar como a Visualização de Dados pode ser gerada por Inteligência Artificial num curto espaço de tempo, tendo gerado esta infografia em cerca de 1 minuto.

Todas as tarefas foram demonstradas com a utilização de ferramentas de IA da OpenAI (Chat GPT) e do Google.

Nos últimos 4 meses capacitei cerca de 100 profissionais em 5 formações de Inteligência Artificial, em ambiente inter-empresas e intra-empresas.

Pontos Positivos:
– Enorme interesse dos profissionais em perceber melhor quais as principais ferramentas de IA e quais as suas principais finalidades.
– Muito interesse dos profissionais pela aprendizagem em IA e por evoluírem nesta temática, nem que seja pelo medo de profissionais que dominem a IA poderem roubar muitos empregos de pessoas que não dominem a IA.

Pontos a melhorar:
– Capacitação dos profissionais ainda numa fase inicial/intermédia, sendo necessário muita formação em IA a nível nacional para que Portugal esteja na linha da frente da capacitação digital e da transformação digital.
– Nas formações intra-empresa pude verificar que vários profissionais demonstraram alguma frustração pelo facto de entidades patronais solicitarem formações aprofundadas em IA, sem fornecer as licenças adequadas aos seus colaboradores, tornando mais difícil que os mesmos pudessem experimentar as muitas tarefas avançadas que foram sendo demonstradas por mim nas ferramentas pagas da Open AI e da Google.

Antes da Capacitação aprofundada dos colaboradores é necessário que exista liderança em IA e também que exista alguma estrutura tecnológica em IA dentro das organizações.

NOTA: Este texto foi escrito de forma manual, sem utilização de IA.

Nenhuma empresa questiona pagar licenças do Microsoft Office. Então porque hesitamos na IA?

Nenhuma empresa questiona pagar licenças do Microsoft Office. Então porque hesitamos na IA?

No mundo corporativo, pagar pelo Word ou Excel é um dado adquirido. Nenhuma empresa séria espera que os colaboradores usem versões gratuitas ou pessoais para trabalhar. Mas quando o assunto é Inteligência Artificial, vejo um erro crasso a repetir-se constantemente.

O problema das “Versões Gratuitas” nas empresas:
Muitas organizações querem inovação, mas tentam fazê-lo com versões free.

O resultado?
– Falta de Integração: Fluxos de trabalho quebrados.
– Risco de Segurança: Informação sensível e dados internos a serem carregados em contas pessoais.
– Capacidade Limitada: Sem acesso a análise de dados avançada, Sem automação ou deep research.

O custo da transformação real
Estamos a falar de um investimento de cerca de 200€ a 300€ por trabalhador/ano. Para o impacto estrutural que a IA traz, modo agente, integração com sistemas internos e segurança de dados, este valor é residual.

Pretender capacitar equipas sem lhes dar as ferramentas profissionais (Pro/Plus/Enterprise) é como querer ganhar uma corrida de F1 com um carro de passeio.

A confiança e o impacto só crescem com base organizada, métricas e as ferramentas certas.

Atualmente subscrevo em termos profissionais o Chat GPT PLUS e o Gemini AI PRO, que representa um custo a rondar os 500€/Ano.

Na sua empresa, a IA já é tratada como software essencial ou ainda é um “extra” individual?

InnovMark: Formação sobre Inteligência Artificial no Contexto do Trabalho (3ª Edição)

A 3.ª edição da formação online Emprego + Digital sobre Inteligência Artificial no Contexto do Trabalho já está em marcha.

Depois de duas edições marcadas por elevada participação, casos reais e resultados aplicados ao dia a dia profissional, esta nova edição aprofunda ainda mais a preparação de quem precisa de acompanhar a transformação digital com confiança, visão e capacidade de execução.

Ao longo das sessões trabalharemos de forma prática e orientada para resultados.

Vamos explorar como a Inteligência Artificial pode aumentar a produtividade, melhorar a comunicação, apoiar a tomada de decisão e acelerar a criação de conteúdos com maior qualidade e impacto.

Serão desenvolvidas competências para identificar oportunidades de automação, organizar processos mais inteligentes e integrar a IA nas rotinas profissionais de forma eficiente e segura.

Serão também abordados temas essenciais como privacidade, ética, fiabilidade e riscos associados à utilização de tecnologias avançadas, sempre com aplicação direta às áreas de gestão, marketing, recursos humanos e operação.

A Inteligência Artificial já não representa apenas uma vantagem competitiva. É uma competência fundamental para quem quer liderar projetos, equipas e estratégias num mercado em constante mudança.

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InnovMark: Formação de Plano de Negócios em percurso de Estratégia & Marketing Digital

Hoje arranquei uma formação sobre Plano de Negócios, para Pequenos e Médios Negócios, integrado num programa mais amplo sobre estratégia e marketing digital num dos principais centros de formação em competências digitais em Portugal.

É sempre especial estar numa sala cheia de pessoas que querem evoluir, criar, empreender e transformar ideias em projetos sustentáveis.

Ao longo dos próximos 4 meses irei ministrar mais três módulos ligados ao marketing digital, desenvolvimento de presenças digitais e também sobre análise da performance de campanhas de publicidade digital.

O objetivo é simples. Equipar os formandos com ferramentas práticas, pensamento crítico e capacidade real de aplicar o que aprendem, seja para lançar um negócio, melhorar um departamento ou evoluir profissionalmente.

A sensação é esta. Educação e qualificação mudam vidas. Conhecimento aplicado muda organizações.

E quando partilhamos o que sabemos ganhamos todos, porque ensinar também é aprender.

Próxima aula a caminho.

InnovMark: Formação sobre Inteligência Artificial para a Gestão e Administração (2ª Edição)

2ª Edição da Formação em Inteligência Artificial aplicada à Gestão e Administração

Depois da primeira edição, está de regresso a Formação de IA aplicada à Gestão e Administração, com uma nova turma de quadros superiores de um grupo empresarial de referência nacional no setor da metalomecânica, para continuar a explorar o potencial transformador da IA na gestão e administração.

Nesta edição, será reforçada a componente prática e estratégica:
Desde as boas práticas de utilização da IA, passando pela automação de relatórios e análise de indicadores, apoio à tomada de decisão com simulações de cenários, gestão financeira e controlo de custos, entre outras temáticas, a formação continua a mostrar como a IA pode gerar eficiência, clareza e impacto real nas decisões empresariais.

Os participantes estão também a desenvolver competências em comunicação e documentação automatizada, análise financeira, organização de projetos e reuniões com IA, e integração de ferramentas inteligentes em ambientes corporativos, sempre com atenção à segurança, privacidade e validação da informação.

A segunda edição reforça o que a primeira já deixou claro:
– As licenças pagas de IA permitem muitas mais funcionalidades e capacidade de processamento de dados do que as licenças gratuitas.
– A IA não substitui líderes. Potencia os que sabem usá-la.

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