Inovação: Google está a desenvolver ténis inteligentes

Ainda os óculos inteligentes não estão no mercado e a Google já está a desenhar a sua próxima invenção: uns ténis que falam. Os “talkings shoes” da empresa norte-americana fizeram a primeira aparição na conferência South by Southwest, em Austin, Texas.

O protótipo da invenção não foi criado pelo Google X, o grupo que criou os carros autónomos da marca e os óculos inteligentes (Google Glass).

Trata-se de um gadget desenvolvido plea equipa Advertising Arts, segundo o responsável da iniciativa Art, Copy & Code, Aman Govil, disse ao Washington Post.

Para que serve? Em vez de usar uma aplicação para correr (Nike Plus, isto é contigo), um ténis inteligente pode monitorizar automaticamente o exercício e até dar conselhos sobre os mecanismos de corrida.

O teste feito pelo Washington Post revelou um ecrã no sapato, que incentiva o corredor a aumentar a velocidade com um simples “Go! Go! Go!”

Aman Govil ressalva, no entanto, que a Google não planeia lançar o sapato como um produto comercial, que os consumidores possam adquirir. Será apenas um protótipo para inspirar outras marcas.

Fonte: Dinheiro Vivo

Inovação: Óculos do Google poderão identificar pessoas pela roupa

Os óculos do Google são um dos dispositivos mais aguardados do ano, mesmo que ainda desconhecidas as suas configurações.

Mas conforme seu lançamento se aproxima – o Google Glass está previsto para o final deste ano -, mais informações sobre o dispositivo começam a surgir e sugerem diversas características que poderão ser encontradas nos óculos.

E o relatório mais recente, publicado pela revista New Scientist, afirma que o Google desenvolveu uma nova aplicação, específica para o Glass, chamada de “InSight” e que permitiria identificar pessoas com base na roupa que estão vestindo.

O “InSight” foi desenvolvido para identificar uma pessoa com base na sua “impressão digital fashion”, que poderia ajudar a reconhecer alguém caso esta pessoa esteja muito longe do acesso de câmera de reconhecimento facial.

Estas “impressões digitais” são construídas com a ajuda de um aplicativo para smartphone que captura diversas fotos da pessoa e cria um arquivo conhecido como “spatiogram”, responsável por identificar as cores, texturas e padrões das roupas que estiver vestindo.

As informações seriam então utilizadas pelo Google Glass para identificar o usuário. E a “impressão digital” mudaria toda vez que a pessoa mudasse de roupa.

Segundo as informações do relatório, em testes com 15 voluntários o software se mostrou bastante preciso, tendo identificado as pessoas em 93% das oportunidades, mesmo quando o usuário se encontrava de costas.

Recentemente o Google Glass teve seus pedidos de pré-venda ampliados e espera-se que o dispositivo seja lançado até o final deste ano pelo preço de 1.500 dólares.

Fonte: Exame Brasil

Marketing: Como conseguir um emprego usando o Google

Na hora de buscar um novo emprego, toda ajuda é bem-vinda. Para isso, existem diversos sites de cadastro de currículos online. Você já pensou em utilizar o Google para encontrar um emprego? A ferramenta pode ser muito mais útil do que apenas para realização de trabalhos acadêmicos.

Confira a seguir maneiras de encontrar um bom trabalho com a ajuda do Google:

1. Desempenho financeiro
Acompanhe as notícias sobre o desenvolvimento financeiro da empresa por meio do Google Finance. Especialmente para candidatos interessados em empresas de capital aberto, na ferramenta é possível verificar preço das últimas ações, das ações dos concorrentes, as notícias recentes, etc.

2. Inspiração para o currículo
Use o Google Images para buscar exemplos de currículos inovadores e criativos. Embora algumas indústrias prefiram o modelo usual de currículos, dependendo do seu mercado de trabalho pode ser uma boa ideia inovar e investir em modelos menos convencionais. Se você ainda não sabe o que fazer, pode buscar por modelos já utilizados.

3. Conheça o entrevistador
Evite surpresas e faça uma busca sobre a pessoa que vai entrevistar você. Descubra qual a função dela na empresa, sua formação e informações mais detalhadas, como, por exemplo, os trabalhos anteriores. Talvez você não utilize isso de maneira direta, mas vai se sentir mais seguro conhecendo pelo menos um pouco sobre o recrutador, assim como ele conhece você.

4. Conselhos de carreira
Você pode utilizar o Google e seus canais agregados, como o YouTube, para encontrar dicas de desenvolvimento profissional, entrevistas de emprego e afins. Com isso você vai se sentir mais preparado ao iniciar a busca por uma nova oportunidade.

5. Atualize-se sobre o mercado
Seja lá qual for o mercado no qual você está inserido, utilize o Google News para se manter atualizado sobre ele. Estando ou não empregado, você precisa saber como anda o mercado de trabalho ou nunca terá novas chances de emprego.

6. Procure empresas
O Google permite que você limite sua busca a websites específicos. Por exemplo, se você tem a intenção de trabalhar em uma empresa específica, insira a consulta [career site: site da empresa] . Seus resultados vão incluir unicamente as páginas daquele domínio.

7. Descubra o endereço da entrevista
Descubra qual é o melhor caminho para chegar às entrevistas de emprego, as condições de tráfego e quanto tempo você pode demorar utilizando o Google Maps. Dessa maneira, você consegue se planejar melhor e evita atrasos indesejados.

Fonte: Universia Brasil

Marketing: Bar proíbe entrada a óculos da Google

Um bar norte-americano em Seattle anunciou que vai proibir a entrada dos óculos da Google, informa o «El País».

O «5 Point Cafe» é o primeiro a tomar esta medida, quando os Google Glass ainda nem estão à venda, mas deverá ser copiado por outros estabelecimentos.

Esta tecnologia permite ligar-se à Internet, gravar vídeos, tirar fotografias, fazer pesquisas, mandar e receber mensagens e procurar mapas e pode ser controlada apenas pela voz.

Trata-se, resumidamente, de poder mostrar aos outros o que está a ver através dos óculos, que nem sequer têm uma luz ou emitem um som a avisar que estão a gravar.

Os Google Glass serão, portanto, uma maior ameaça do que os telemóveis, que são proibidos em muitos locais e espectáculos.

Fonte: Tvi

Marketing: “Gostos” no Facebook revelam a personalidade

Um estudo mostra que os “Gostos” que uma pessoa faz no Facebook podem revelar as suas preferências políticas, a sua orientação sexual e até a mesmo o seu nível de inteligência.

Segundo a BBC, investigadores da Universidade de Cambridge estão a seguir uma sequência de instruções bem definidas para saberem a religião, a inclinação política, a raça e a orientação sexual de uma pessoa.

A investigação, publicada na revista ‘PNAS’, consegue fazer um retrato pessoal muito preciso de qualquer utilizador do Facebook. Este estudo contou com 58 mil voluntários que, a par dos “Gostos” e de outras informações demográficas, forneceram os resultados dos seus testes psicométricos, produzidos para destacar os traços da personalidade de uma pessoa.

Os algoritmos acertaram, com 88% de precisão, na sexualidade dos sujeitos estudados. A distinção racial fez-se com 95% de certeza quando o indivíduo, em estudo, era um afro-americano ou um caucasiano. A percentagem menos precisa atingiu apenas os 85%, ao tentar escrutinar as preferências políticas.

Os cristãos e os muçulmanos foram classificados corretamente em 82% dos casos, enquanto que o estado civil foi previsto com uma exatidão de 65%. A investigação concluiu também que os ‘links’ clicados, por uma pessoa, raramente revelam, com exatidão, as suas preferências.

David Stillwell, o responsável por esta investigação, afirma que as pessoas têm a opção de ocultar as suas preferências no Facebook: “Os “Gostos” no Facebook são públicos por padrão mas a rede social não obriga a torná-los públicos. Tu tens a opção de alterar as tuas configurações de privacidade.”

O investigador afirma, ainda, que apesar dos “Gostos” não definirem a 100% a personalidade de uma pessoa, ajudam a compreender a personalidade e o comportamento do ser humano em diversas situações.

Fonte: Diário de Notícias

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