Marketing: Skype já faz meio milhão de chamadas de vídeo simultâneas
Julho 2, 2011 by Inovação & Marketing
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O Skype chegou a registrar meio milhão de videochamadas simultâneas nos horários de pico no último mês de junho. O serviço, que agora pertence à Microsoft, tem, segundo dados de março, mais de 30 milhões de usuários conectados ao mesmo tempo, em todas as plataformas.
As informações foram divulgadas nesta quinta, 30, juntamente com o anúncio de que o serviço de chamadas de vídeo agora também está disponível para dispositivos Android. A atualização do aplicativo Skype para Android permitirá vídeochamadas a partir de aparelhos com o sistema operacional do Google e a integração do serviço com as plataformas da Apple (Mac e iOS), computadores com Windows e TVs conectadas que tenham o aplicativo embarcado. A interface do aplicativo também foi aperfeiçoada.
O app pode ser baixado no Android Market ou através do browser dos telefones no endereço Skype.com/m. O serviço, entretanto, está em sua primeira fase de lançamento e, inicialmente, será suportado apenas pelos smartphones HTC Desire S, Sony Ericsson Xperia neo, Sony Ericsson Xperia pro e Google Nexus S.
Fonte: Exame
Marketing: Redes sociais são ferramentas para mobilizar usuários online e nas ruas
Julho 2, 2011 by Inovação & Marketing
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No princípio, a diversão imperava. Assim que as redes sociais como Facebook e Twitter surgiram, os internautas passaram a usar as ferramentas como extensão da vida social. Trocavam mensagem, postavam fotos e usavam tais espaços como diário virtual. A articulação de movimentos sociais ou de internautas mais engajados em causas até já existia, mas em blogs, fóruns e/ou troca de e-mails.
Nos últimos meses, entretanto, percebe-se uma maior presença de campanhas e protestos online. “As redes sociais permitem a produção e circulação mais livre de informações e vêm potencializando a organização de manifestações”, acredita André Lemos, 49 anos, pesquisador em cibercultura da Faculdade de Comunicação da Universidade Federal da Bahia.A busca dos internautas por tais redes é tanta que, na terça-feira, a gigante Google lançou o Google+, para competir com o Facebook.
S@lvador
Por aqui, as coisas também estão acontecendo. No dia 20 de junho, usuários das redes sociais organizaram a Marcha da Liberdade, que saiu do Campo Grande em direção à Barra. Segundo a organização, o protesto, que aconteceu simultaneamente em diversas capitais, teve, como objetivo, “a liberdade de expressão e de pensamento, com ações lúdicas e fundamentadas na criatividade”.
As próximas manifestações nascidas nas redes acontecem amanhã, durante o tradicional desfile do Dois de Julho, pelo Centro da cidade. Uma delas é a Marcha das Vadias, que sai às 8h30 do Largo da Lapinha. O plano é seguir até a Praça Municipal e, de lá, durante a tarde, ir até o Campo Grande.
A ideia surgiu após a realização, em maio, da Slut Walk – Marcha das Vadias, em Toronto, Canadá. O protesto denunciava o machismo e a tendência de culpar as mulheres pelos crimes sexuais cometidos contra elas. Rapidamente, a marcha ganhou versões em outros países.
Em Brasília, no dia 18 de junho, mil pessoas fizeram uma passeata por direitos iguais entre os sexos. “Estamos cansadas de ver as estatísticas de crime aumentarem e as políticas públicas não darem conta”, diz a grafiteira Sista Katia, 25, uma das organizadoras do movimento em Salvador.
Fica, Jóbson Sair do plano virtual para o real não é requisito básico para as campanhas e protestos na internet. Com muito humor, a Não Seja o DJ do Ônibus – ou a baianíssima versão Não Banque o DJ do Buzu – prega que as pessoas usem fones de ouvido para ouvir música em seus aparelhos MP3 ou celulares no coletivo.
Os torcedores do Bahia também estão ligados: há duas semanas, a campanha Deixa o Menino Jogar, em prol do jogador Jóbson, ganhou o site YouTube e outras redes. O objetivo era pedir a absolvição do artilheiro do time no Brasileirão. Ele foi julgado no dia 21 de junho, na Corte Arbitral do Esporte, na Suíça, por conta de um resultado positivo em um exame antidoping realizado em 2009. Jóbson pode ser banido do esporte – a decisão sai até meados de agosto.
Bikes e sites
Outro grupo que também está usando as redes para promover encontros e debater ideias é a Bicicletada Salvador Massa Crítica. O coletivo reivindica melhores condições para meios de transporte não motorizados, em especial as bicicletas.
A próxima pedalada em grupo está marcada para terça, com saída às 19h, do Largo da Mariquita, no Rio Vermelho. “A militância ficou mais fácil, tanto para compartilhar como para receber informações”, diz o professor Pablo Florentino, 33, um dos participantes da Bicicletada.
E a militância, às vezes, cai de paraquedas. Após um depoimento homofóbico da deputada estadual Myrian Rios (PDT-RJ) estourar essa semana no YouTube, o pesquisador paulista Alessandro Pereira, 39, criou o perfil Cala Boca Myrian Rios no Facebook. Em dois dias, quase 20 mil adesões.
“Estou totalmente surpreso com a repercussão”, afirma, impressionado com o alcance da internet. Detalhe: ele mora na Suécia. A rede não tem mesmo fronteiras.
Inovação: Como criar uma cultura de inovação na sua empresa
Julho 2, 2011 by Inovação & Marketing
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O americano Thomas Edison, um dos maiores inventores de todos os tempos, levou anos e mais de mil tentativas para chegar à sua maior inovação, a lâmpada. Entre erros e acertos, Edison é um exemplo de como as empresas – inclusive a que ele ajudou a fundar, a GE– agem quando o assunto é inovação. “Não ter medo de errar é essencial para desenvolver a inovação. Afinal, ideias novas preveem um risco e as pessoas precisam acreditar nisso”, diz Paulo Sérgio Quartiermeister, diretor do Centro de Inovação e Criatividade da ESPM.
A exemplo de gigantes como Apple, Google e Microsoft, eleitas as mais inovadoras pelo Boston Consulting Group, as pequenas e médias empresas também podem desenvolver uma cultura de inovação no ambiente de trabalho que vai ajudar o negócio a se consolidar e crescer de maneira inovadora. “As PMEs já têm algo a favor para desenvolver uma cultura de inovação: o ambiente informal”, opina Henrique Barros, professor de gestão da inovação do Insper.
Mesmo assim, não basta desenvolver a equipe se o propietário do negócio não tiver faro para mudar e fazer coisas novas. “A cultura de inovação de uma empresa pequena tem muito a ver com o dono”, explica Evandro Paes dos Reis, professor de empreendedorismo e inovação da Business School São Paulo (BSP). “É um processo que não tem começo, meio e fim. As empresas realmente inovadoras tratam inovação como fonte de vantagem competitiva a longo prazo”, acrescenta Quartiermeister.
Confira a seguir seis dicas dos especialistas para desenvolver uma cultura de inovação na sua empresa.
Não confunda inovação e novidade
Implantar uma coisa nova na empresa não significa que ela seja inovadora. “Inovação é diferente de novidade. As pequenas empresas têm muita sede de buscar coisas novas. Inovação é fruto de processos e nessas empresas eles nem sempre estão bem definidos”, define Reis. Para não confundir, lembre-se que inovação parte do princípio de que existe um objetivo a ser alcançado. Para isso, existe um cronograma e pontos de checagem, que definem a direção e a velocidade certas para chegar ao resultado esperado.
Espalhe a inovação
Além de estar no DNA do empreendedor, a inovação precisa estar em todo canto da empresa. “Basicamente, o líder precisa ser inovador e passar esse exemplo”, explica o professor da BSP. Para o diretor da ESPM, até o site da empresa precisa transbordar inovação. “Se não houver sinais de produtos e serviços inovadores, a empresa ainda não está 100% preparada para inovar”, explica.
Tenha um “diretor de fracasso”
Saber tolerar e lidar com erros é fundamental. Como Thomas Edison já comprovou, a inovação não é resultado de uma tentativa única. “O erro faz parte do processo de inovação. Tolere-o porque testar algo novo não pode ser penalizado”, diz Barros. É claro que nem todos os erros podem servir de aprendizado. “Para a empresa menor, o risco pode significar a vida. A menor perda é a primeira e mais do que coragem para começar, é preciso saber a hora de parar”, opina Reis.
Estimule a coletividade
Um ambiente de trabalho informal, claro e alegre é ponto positivo para que as pessoas se sintam estimuladas a inovar. “Você percebe no ambiente físico quando a empresa é inovadora. As pessoas trocam ideias e não tem medo de arriscar. A rotina precisa ter inovação”, defende Quartiermeister. “Dê incentivos para as pessoas trabalharem coletivamente. Instigue novas formas de inovação, como mexer em processos e na forma como as coisas são realizadas”, sugere Barros, do Insper.
Saiba escutar
Quando o dono da empresa é também quem controla as decisões do negócio, pode ser difícil conseguir inovar. Por isso, mesmo com uma rotina cheia de compromissos, o empreendedor precisar dar espaço para a colaboração externa. “Trocar ideias é essencial. A inovação não acontece de forma individual, precisa de um terreno fértil para brotar e as pessoas precisam estar envolvidas nisso”, explica Quartiermeister. “Tenha humildade de escutar. Uma grande empresa cria mecanismos para dar voz, e a pequena, não”, diz Reis.
Tenha métricas de inovação
Mais do que seguir todas essas dicas, é preciso saber medir como isso afeta, de fato, o seu negócio. “Olhe os resultados da empresa em termos de inovação. É importante medir o que sua empresa consegue por causa da inovação. Saiba qual a porcentagem das vendas vem de produtos lançados nos últimos três ou cinco anos e envolva a empresa inteira nisso”, ensina o diretor da ESPM.
Fonte: Exame
Inovação: Toyota cria rede social para consumidores japoneses
Julho 2, 2011 by Inovação & Marketing
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A Toyota criou uma rede social para os clientes da marca, a Toyota Friend. A iniciativa foi desenvolvida em parceria com a empresa Salesforce.com e estará disponível a partir de 2012, com início das atividades no Japão. A página contará com produtos e serviços da montadora, além de lembrar os motoristas sobre a necessidade de manutenção dos veículos. A Toyota Friend avisará, por exemplo, que cliente deverá recarregar a bateria do carro híbrido ou elétrico quando o nível estiver baixo. O acordo entre as empresas prevê ainda o desenvolvimento de serviços utilizando computação em nuvem para a plataforma aberta da Toyota e novas oportunidades de negócio.
Fonte: Mundo do Marketing
Marketing: Usuários do Twitter enviam 200 milhões de mensagens por dia
Julho 2, 2011 by Inovação & Marketing
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Os usuários do Twitter enviam em média 200 milhões de mensagens por dia, sendo que esse número estava em 65 milhões 1 ano atrás, informou o serviço de microblogs nesta quinta-feira.
“No contexto da velocidade do crescimento do Twitter, em janeiro de 2009, os usuários enviavam 2 milhões de tweets por dia”, anunciou o Twitter.
A empresa sediada em San Francisco foi fundada em 2006. Conta com mais de 200 milhões de usuários.
De acordo com um recente estudo da Pew Research Center, 13% dos adultos americanos que acessam a Internet usam Twitter, enquanto em novembro de 2010 esse volume estava em 8%.
Fonte: Exame
