Inovação: Computadores, já não vamos precisar de ratos

Tecnologia a laser criou um mouse invisível. São as nossas mãos que comandam as tarefas.

A tecnologia é cada vez mais invisível. Estranho? A verdade é que agora «nós» podemos substituí-la. É que até os ratos de computador estão a desaparecer e passam a ser as nossas próprias mãos que comandam as tarefas do computador. Tudo graças ao laser.

Parece que já lá vai o tempo dos mouses sem fios, agora é tempo de «aparecerem» os ratos invisíveis. Esta invenção com recurso à tecnologia laser cabe ao investigador do Massachusetts Institute of Tecnology (MIT) , Pranav Mistry, revela o jornal «El País».

Uma tecnologia de «sexto sentido» é o que propõe este «brinquedo» invisível, já que pressupõe um sistema em que os movimentos que fazemos com as mãos e com os dedos transmitem indicações ao computador, como se fôssemos um rato. A tecnologia laser interpreta, espera-se que com sucesso, o que queremos fazer no computador.

Ou seja, graças a uma webcam e a um emissor de laser é controlada a posição da mão sobre a superfície e os gestos de pressão dos dedos para levar a cabo diversas acções no computador, sem qualquer intermediário.

Fonte: Agência Financeira

Economia: AEP, AIP e CIP anunciam fusão das associações

Os patrões vão finalmente juntar-se. A AEP, AIP e CIP vão fazer uma fusão institucional das três organizações.

A Associação Empresarial de Portugal (AEP), a Associação Industrial Portuguesa (AIP) e a Confederação da Indústria Portuguesa (CIP) vão fundir-se.

As três associações patronais convocaram para esta segunda-feira uma conferência de imprensa conjunta “para o anúncio formal da fusão da componente institucional das três organizações e outras informações relativas à subsequente reorganização do movimento associativo empresarial português”.

Na conferência de imprensa vão estar presentes os presidentes da AEP, AIP e CIP, José António de Barros (na foto), Rocha de Matos e António Saraiva, respectivamente, bem como o presidente da Comissão Instaladora da Nova Confederação Patronal, João Gomes Esteves.

Fonte: Económico

Marketing: Publicidade usa trabalhadores das empresas como protagonistas

O objectivo é motivar os colaboradores e mostrar uma comunicação mais transparente.

As campanhas publicitárias com pessoas reais – sejam desconhecidos seleccionados em ‘castings’ (que muitas vezes decorrem ‘online’) ou colaboradores das próprias empresas – têm-se multiplicado nos últimos tempos.

Exemplo desta aposta é a campanha que está agora nas ruas da Vitaminwater, que arrancou com os colaboradores como protagonistas e vai ter, numa segunda fase, pessoas reais; dos anónimos que aparecem em “Queres jogar com o Ronaldo?”, do BES ou daqueles que vão aparecer na campanha do próximo Outono/Inverno da Benetton; ou dos colaboradores do Santander Totta e dos CTT que dão a cara nas campanhas das suas respectivas marcas.

Fonte: Económico

Inovação: REN e EDP lançam infra-estruturas para energia das ondas

A REN – Redes Energéticas Nacionais e a EDP Distribuição preparam-se para investir pelo menos sete milhões de euros na infra-estrutura de base para a zona-piloto onde serão testadas várias tecnologias de energia das ondas. O Governo aprovou ontem em Conselho de Ministros a minuta do contrato de concessão com a REN, que permitirá acelerar um processo já previsto há vários anos.

O contrato entre o Estado e a REN, que irá gerir a zona-piloto por 45 anos, ainda não foi assinado, mas fonte da Secretaria de Estado da Energia disse ao Negócios que isso acontecerá “com a maior brevidade possível”. Nessa altura, haverá uma apresentação pública das empresas que já mostraram ao Governo interesse na energia das ondas. Entre elas estão a australiana Oceanlinx, a escocesa AWS e as portuguesas Martifer e EDP.

Fonte: Jornal de Negócios

Capital Humano: Cerca de 70% dos trabalhadores portugueses admitem ir para o estrangeiro

Uma elevada percentagem dos trabalhadores portugueses admite a possibilidade de desenvolver funções no estrangeiro ou noutra região de Portugal, revela um estudo realizado pela Hays.

O guia salarial da Hays revela que 69,6% dos portugueses “revela disponibilidade para desenvolver funções no estrangeiro” e 84,6% noutra região de Portugal. Estes dados, explica a Hays, pode “indicar uma maior abertura e flexibilidade dos profissionais perante a menor oferta do mercado de empresa”.

Os profissionais que “não colocam a possibilidade de mobilidade geográfica” justificam essa opção com motivos de ordem familiar e pessoal.

O estudo da Hays revela ainda que 82,2% dos inquiridos “admitem a possibilidade de mudar de emprego já em 2010, um aumento de 20% face ao ano anterior”. “As razões mais apontadas para a procura de novos projectos são as perspectivas de progressão profissional (33,1%), a remuneração (21,5%) e a satisfação pessoal (18,6%)”, refere o guia salarial da Hays.

Fonte: Jornal de Negócios

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